Tražite posao? Neradni petak! Zvuči primamljivo zar ne? Mari-Mar misli da je to realnost
Počeli smo davne 1992.godine da gradimo biznis u Srbiji. Tačno pre punih 30 godina.
Danas je 2023.godina i u poslovnom svetu se mnogo toga promenilo. Svedoci smo mnogih velikih promena koje su se desile, kako kod nas tako i svuda u svetu. Pored velikih ekonomskih kriza koje su se dešavale u celom svetu , našu zemlju su dodatno destabilizovali ratovi koji su nas pogodili kako ekonomski tako i na emotivnom i ljudskom nivou. Danas smo svedoci i globalne pandemije Corona virusa koja je sada već iza nas hvala Bogu, pa sada ponovo rat u Ukrajni...posledice svega toga tek sada počinju da se osećaju...
Mari Mar ima veliki broj klijenata i u stalnom smo kontaktu sa ljudima koji svakodnevno posluju u najrazličitijim oblastima i delatnostima, od malih zanatskih radnji ,proizvodnih, trgovinskih i uslužnih firmi,pa sve do velikih IT kompanija kako domaćih tako i inostranih koje u Srbiji zapošljavaju veliki broj ljudi. U radu sa svima njima ma koliko delatnosti i vrsta posla bila drugačija ,primetili smo da ipak postoji jedna stvar koja je zajednička za sve njih.
To je problem kadrova ,stimulacija zaposlenih da budu bolji i efikasniji ,želja zaposlenih za napredovanjem , zadovoljstvo svojim radnim mestom, kao i drugim životnim stvarima koje ne mogu da postignu.
Rećićete da pa to je uvek bilo tako,samo što danas ljudi više odlaze u inostranstvo da rade jer je bolja zarada i lakše dobijaju radne dozvole što je pogotovu slučaj sa gradjevinom, ali mislim da niste sasvim upravu ,veliki deo problema jeste to,ali ima još nešto. Ako pogledamo neke ozbiljnije pozicije i radna mesta koja nose zarade u proseku i preko 3500 eur, sa maksimalnim uslovima rada (bazen,teretana,game room..), a vidimo da i tu ima dosta nezadovoljstva medju zaposlenima dolazimo do pitanja da li je ipak baš sve samo u visini zarade???
Neosporno je da je to No.1,ali mislimo da je ipak ako ne na prvom mestu onda sigurno na mestu broj 2 VREME.Fali nam u svakom segmentu života. Kada ste mali mama vas zove da udjete u kuću i nemate dovoljno vremena za igru, kasnije u životu nemate dovoljno vremena za trening, nemate dovoljno vremena da obavide sve radne zadatke koje je poslodavac stavio pred vas, i na kraju ono što je najbitnije nemate vremena za svoju porodicu i za svoju decu, nemate vremena za sebe.
Mari-Mar intezivno radi na radnim procedurama, pravimo sisteme rada jer su sistemi rešenja. Verujemo u to da ukoliko napravimo dobar sistem i budemo dovoljno fokusirani na radne zadatke u vremenskom intervalu koji je predvidjen za rad da možemo dobiti to vreme koje nam je svima toliko potrebno da ga potrošimo onako kako mi želimo (porodica ,sport,putovanje,odmaranje i relaksacija).
Sobzirom da se bavimo knjigovodstvom i poreskim savetovanjem ,naš posao je usko vezan raznim rokovima i u stalnom smo stresu zbog toga ,a prethodnih godina smo često radili i vikendom da bi smo postigli sve targete i ispunili očekivanja klijenata. Danas možemo da se pohvalimo da je najturbulentniji period iza nas i to bez ijedne radne subote ili prekovremenog rada.
Nadomak smo rešenja idealne agencije koju smo zamislili ,a naš uspeh će biti potpun tek onda kada budemo bili u mogućnosti da uvedemo neradni petak.
Dobro ste čuli ,nudimo Vam neradni petak!!!
Ako se pridržavamo predvidjenog načina rada ,ako smo fokusirani i uključeni onda kada je to potrebno, vikend će nam trajati 3 dana.
Nikada nisam voleo da licitiram,ali verujem da će to biti realno od oktobra ove godine,ali dajem rok do kraja 2023.godine :)
Nama uvek trebaju mladi i ambiciozni kadrovi koji prepoznaju i dele naše vrednosti i našu viziju. Verujemo da je sva snaga firme sadržana u jakom timu, dosta polažemo na veri u ljude ,pa je stoga i naš konkurs za posao uvek otvoren.
Pozivam Vas sve da ukoliko cenite vreme ,kako svoje tako i tudje,ako ste fokusirani i odgovorni prema radu, poštujete proceduru i gajite iste ili slične vrednosti kao Mari-Mar, da se prijavite na konkurs za posao i postanete deo našeg tima.
marko@marimar.rs